RECRUIT

私たちと一緒に働きませんか? 私たちと一緒に働きませんか?
Recruting

豊平公益では
いっしょに働く仲間を募集しています。
1人で頑張らず、チームで助け合うお仕事です。ごみ収集、清掃を通して健康的に働きませんか?
応募は採用エントリーフォーム、
またはお電話(011-851-6221)でご連絡ください。

募集要項
  • 各種保険加入

    社員が安心して働けるよう、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険に加入しています。

  • 退職金制度

    満1年以上勤務した社員が退職したときに退職金が支給されます。

  • 再雇用制度

    「子育てが落ち着き、再び働ける環境になった」・「定年を迎えたが、まだ働きたい」という方も歓迎します。

  • サービス残業なし

    時間外労働は法定支給します。

  • ボーナス

    年2回、合計で3.4カ月分支給
    (正社員のみ/過去実績)

  • 大型免許の取得費用助成

    大型運転免許取得費用助成制度あり(最大30万円)。将来的にドライバーを目指したい方を歓迎します。

※令和4年3月31日現在

STAFF

OurStory

街で見かけるごみ収集の仕事とは?
道路をお掃除!ロードスイーパー(路面清掃車)の仕事とは?
嬉しいこと、大変なこと、スタッフの声を集めた「働き方インタビュー」

INTERVIEW 01
サッポロのアンダーグラウンドを診て、治す。
確実性と迅速さ。そのスピードに魅せられて
工事部門 ドライバー/山田健人
  • 工事部門 ドライバー/山田健人 - 豊平公益に入ったきっかけは?  前職も土木関係の仕事に就いていたので、転職の際も経験や資格を活かしたいと考えていました。父親が豊平公益工事部の下請け企業で働いており、その紹介で入社できたのはラッキーです(笑)。弊社が自信を持って実施している下水道修繕の手法がEPR。EPRはガスや道路といった一般的な工事と違い、一件あたり1時間ほどと非常に短時間で終わるのが特徴です。この工事を迅速に確実に1日数件こなしていくのがルーティンですが、体を動かすのが好きな僕にはとても向いていると感じています。
  • 工事部門 ドライバー/山田健人 - 職場の環境はどうでしょう?  工事部には十数名のスタッフがいますが、部長をトップに、課長二人、係長一人、主任が二人とリーダー職がとても多い部署です。リーダーを軸にスタッフは1日あたり3〜4チームに分かれ、各現場へと向かいます。先輩たちは時々怖いこともあるけど(笑)、仕事に関しては真のエキスパート。怒られても「自分の身になること」を教えてもらっているだけなので、全然苦にはなりません。下水道整備の業務は常にチーム戦なので先輩と行動を共にすることが多く、同世代のスタッフと一緒になることは少ないですが、後輩とチームになった時には自分が教わってきた実務のカギを伝えるようにしています、優しくですよ(笑)。
  • 工事部門 ドライバー/山田健人 - 将来の夢、目標はありますか?  弊社工事部は通常の下水道整備工事だけでなく、下水の陥没・詰まりなどの緊急案件にも即座に対応するアグレッシブな部署です。仕事に関してはまだまだひよっこの僕ですが、得意な業務は管内(マンホール内)に入って削りを行うもの。最近は穿孔機を搭載したハイエースでの業務を任せてもらえるようになったのが、とても嬉しくて。技術は継承していくものなので、任される業務を一つずつ増やし、後輩へと伝えていきたいと思っています。また、僕が持っている資格免許も大型・フルハーネス・サンダーと限定的です。積極的に資格を取得することで仕事の幅を広げていくのが今後の目標ですね。
ABOUT US

札幌の都市機能の正常な発展と
健康的な生活環境の向上を目指し、
日夜努力を続けてまいります。

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